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Empormontt poner a disposición de los interesados la visión que tiene sobre su desarrollo de largo plazo , y presentar un plan territorial con un horizonte hacia el año 2040, donde se delimitan las reservas de áreas marítimas y terrestres comprometidas para el desarrollo previsto de EMPORMONTT, referido a su Recinto Portuario ubicado en Puerto Montt, conformado por dos terminales, el Muelle Comercial y el Terminal de Transbordadores, a su Recinto Portuario emplazado en Panitao, así́ como a su Recinto Extrapuerto emplazado a un costado de la Ruta 5 Sur.
El Código SEP entró en vigencia en marzo de 2008. En mayo de 2012 entraron en vigencia 13 Guías de Gobierno Corporativo, incorporándose en diciembre de 2013 una 14, sobre “transparencia”. Las guías de gobierno corporativo imparten directrices en...
Política de Sostenibilidad, Responsabilidad Social y Generación de Valor Compartido (Aprobada por Directorio en sesión ord. 608 13/12/2023).La Empresa Portuaria Puerto Montt, tiene como empresa la vis...
La Empresa Portuaria Puerto Montt, tiene como objetivo comunicar anualmente las acciones y desempeño de la empresa en términos ESG (Social, Medio ambiente y Gobernanza) de sus acciones de sosten...
La Mesa Portuaria Comunal está integrada por actores claves de la comunidad.La Empresa Portuaria Puerto Montt enfoca su agenda de trabajo en operativizar los objetivos del Consejo de Coordinación Ciud...
Es un conjunto de actividades debidamente planificadas cuyo objetivo es desarrollar una estrategia territorial de vinculación Educación / Empresa.Por tanto, la vinculación del Puerto con la ciudad es...
A principios del año 2024 con la aprobación de un Convenio de Cooperación con el Ministerio del Medio Ambiente, la Empresa Portuaria Puerto Montt inició la ejecución del Programa Oficina Verde, estrat...
La Empresa Portuaria Puerto Montt ha iniciado el año 2022 un camino hacia la certificación de Igualdad de Género, Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, por medio de la Norma Chilena 32...
Las empresas del Estado en el proceso de mejora continua para alcanzar sus objetivos y metas, deben tener presente la intrínseca vinculación con quienes mantienen relaciones, lo cual hace necesario formalizar la incorporación de la Responsabilidad Social Empresarial y el concepto de Generación de Valor Compartido a la estrategia, a las operaciones y los procesos de organización propios de sus actividades y a la interacción con la comunidad en la que están insertas asegurando con ello su sostenibilidad.
La Responsabilidad Social Empresarial es definida como la responsabilidad que tiene una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y en el medio ambiente, a través de un comportamiento transparente y ético que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideración las expectativas de sus partes interesadas; cumpla con la legislación aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento; y esté integrada en toda la organización y se lleve a la práctica en sus relaciones.
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